Mijn CV

Tijdens zijn studie Bedrijfskunde dacht Tarik dat hij werd opgeleid om vragen te stellen, na te denken en de waarheid te zoeken binnen een bedrijf. Maar het bleek dat ie alleen maar klaargestoomd werd voor het ‘middenkadermanagement’. Na een paar jaar in dat kader te hebben gewerkt besloot hij in 2002 eigen baas te worden. Hij werd oprichter en uitgever van het culturele maandblad Hallal. Het idee was een cultureel magazine voor minderheden waarin de termen wel/niet geïntegreerd en wel/niet besneden nu eens niet voorkwamen.
Door de aandacht in de media voor het blad ontstond er nog meer aandacht voor Tarik zelf en werd hij veel gevraagd voor interviews. Hoofredacteuren van bladen en omroepen vroegen hem te presenteren, schrijven, verslaggeven, deelnemen in panels etc.. Deze ‘klussen’ werden een uiteindelijk een dagtaak, een baan!

Hij werd in die tijd ook ‘ontdekt’ door culturele en maatschappelijke organisaties die hem vroegen bijeenkomsten voor te zitten of te presenteren. Daarnaast wilde het bedrijfsleven graag zijn kennis en mening vertaald zien in adviezen over bedrijfsprocessen en positionering.

Zo werd Tarik van een anonieme middenkadermanager tot uitgever, presentator, gastspreker, schrijver, interviewer, commercieel directeur en goede ideeënontwikkelaar.

En wat doe hij tegenwoordig?

Vanaf 1 September 2008, 3 avonden per week, presenteert Tarik voor de NPS het radiomagazine Dicht bij Nederland. Het is een nieuws- en human interest programma op Radio 5. Hij spreekt met gasten in de studio maar ook met mensen ‘dichtbij Nederland’, de Antillen, Suriname, Turkije, Marokko en Indonesië, waarbij het leven dáár eens op een andere manier benaderd wordt dan normaal in de media.

Naast deze avonden is hij, is hij creatief directeur van Creative Urbans.